Как сдать СЗВ-ТД при приеме совместителя на основное место работы?
Добрый день.
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до марта 2021 г. по основному месту работы.
Подал заявление на ведение трудовой книжки в бумажном варианте по основному месту работы.
СЗВ-ТД на него отправили.
Сотрудник оформлен совместителем в других наших компаниях (ООО).
Планирует в марте 2021 г. после окончания отпуска по уходу за ребенком уволиться по основному месту работы и оформить основное место работы, там где сейчас является совместителем.
Запись в трудовой книжке бумажной мы оформим и подадим СЗВ-ТД об увольнении (в основном месте работы).
Там где он совместитель на данный момент, записей в трудовой нет о совмещении.
Как отчитаться по СЗВ-ТД?
Увольнение по совместительству, принятие на основное место работы?
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до марта 2021 г. по основному месту работы.
Подал заявление на ведение трудовой книжки в бумажном варианте по основному месту работы.
СЗВ-ТД на него отправили.
Сотрудник оформлен совместителем в других наших компаниях (ООО).
Планирует в марте 2021 г. после окончания отпуска по уходу за ребенком уволиться по основному месту работы и оформить основное место работы, там где сейчас является совместителем.
Запись в трудовой книжке бумажной мы оформим и подадим СЗВ-ТД об увольнении (в основном месте работы).
Там где он совместитель на данный момент, записей в трудовой нет о совмещении.
Как отчитаться по СЗВ-ТД?
Увольнение по совместительству, принятие на основное место работы?
Comments
-
Здравствуйте!
"Как отчитаться по СЗВ-ТД?"
В тех компаниях где сотрудник совместитель отчет нужно подать до 15.02.2021 отразив последнее кадровое мероприятие, если в 2020 году по нему не будет кадровых мероприятий.
Как подавать СЗВ-ТД на работника, принятого на две должности?
"Увольнение по совместительству, принятие на основное место работы?"
Когда в марте 2021 году сотрудник уволится как совместитель подаете данные в ПФР - УВОЛЬНЕНИЕ.
И данные о приеме на работу кадровое мероприятие ПРИЕМ.
Пункт 2.5.3.
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2019 г. N 730п -
И-К, т.е. там где сотрудник совместитель, будет увольнение и прием, а не перевод на основное место работы?
-
ОльгаБел, все зависит от того как Вы будите оформлять, то что у сотрудника совместителя место работы станет основным.
Вы же сами писали
"Увольнение по совместительству, принятие на основное место работы?"
Тогда
"Когда в марте 2021 году сотрудник уволится как совместитель подаете данные в ПФР - УВОЛЬНЕНИЕ.
И данные о приеме на работу кадровое мероприятие ПРИЕМ."
Или оформление на основное место работы будет делаться переводом? -
И-К, а как правильно оформить (подобный перевод) с совместительства на основное место в одном ООО, где нет записи в трудовой об этой компании.
Будет ли правильным в трудовой сделать запись ПЕРЕВОД, если записи о совместительстве нет? -
ОльгаБел,
"Будет ли правильным в трудовой сделать запись ПЕРЕВОД, если записи о совместительстве нет"
Нет, это неправильно. Посмотрите, пожалуйста, темы где подобные вопросы обсуждались.
Как сдавать отчет СЗВ-ТД при переводе внешнего совместителя на основное место работы?
Заполнение трудовой книжки при переводе работника на основное место работы
Совмещение должности врача-терапевта и директора
Трудовая книжка: как внести записи при переводе совместителя на основное место работы?
