Каков срок уплаты НДФЛ при удержании зарплаты в счет погашения займа?
Добрый день!
Сотрудник брал на предприятии займ. Теперь он хочет, чтобы всю его заработную плату удержали в счет погашения этого займа. В какой момент возникает обязанность уплатить НДФЛ с удержанной зарплаты? Если сотрудник написал заявление последним числом месяца (например за ноябрь 30.11), а выплата зарплаты установлена 10 числа следующего месяца: срок уплаты налога 01.12 или 11.12 ? Почему возник вопрос: если сотруднику удержать зарплату 30.11 - то получается, как будто он получил зарплату за ноябрь 30.11 и, следовательно необходимо заплатить НДФЛ не позднее следующего дня. Либо при удержании это так не работает и срок уплаты НДФЛ будет тот, когда выплатят всем сотрудникам зарплату?
Сотрудник брал на предприятии займ. Теперь он хочет, чтобы всю его заработную плату удержали в счет погашения этого займа. В какой момент возникает обязанность уплатить НДФЛ с удержанной зарплаты? Если сотрудник написал заявление последним числом месяца (например за ноябрь 30.11), а выплата зарплаты установлена 10 числа следующего месяца: срок уплаты налога 01.12 или 11.12 ? Почему возник вопрос: если сотруднику удержать зарплату 30.11 - то получается, как будто он получил зарплату за ноябрь 30.11 и, следовательно необходимо заплатить НДФЛ не позднее следующего дня. Либо при удержании это так не работает и срок уплаты НДФЛ будет тот, когда выплатят всем сотрудникам зарплату?
Comments
-
Добрый день.Цитата: он хочет, чтобы всю его заработную плату удержали в счет погашения этого займа.Вы не имеете права удерживать займ из заработной платы даже по заявлению работника (ст. 137 ТК РФ). Пусть напишет заявление о зачёте заработной платы в счёт возврата займа.Цитата: Если сотрудник написал заявление последним числом месяца (например за ноябрь 30.11), а выплата зарплаты установлена 10 числа следующего месяца: срок уплаты налога 01.12 или 11.12 ? Почему возник вопрос: если сотруднику удержать зарплату 30.11 - то получается, как будто он получил зарплату за ноябрь 30.11 и, следовательно необходимо заплатить НДФЛ не позднее следующего дня.Я посоветую вам каждый зачёт оформлять актом. Дата акта и будет датой "выплаты" заработной платы.
-
Цитата: Вы не имеете права удерживать займ из заработной платы даже по заявлению работника (ст. 137 ТК РФ). Пусть напишет заявление о зачёте заработной платы в счёт возврата займа.Естественно - данное удержание и зачет происходит только на основании заявления работника.Цитата: Я посоветую вам каждый зачёт оформлять актом. Дата акта и будет датой "выплаты" заработной платы.Я бы не заморачивалась по этому вопросу и просто датировала заявление от работника датой выплаты заработной платы. Но тут у меня произошел "конфликт" в программе 1С ЗУП, которая не восприняла эту дату как дату удержания из ноябрьской выплаты, а перенесла это удержание на декабрьскую зарплату. В итоге программа упорно выдает мне задолженность по зарплате перед работником, хотя удержание произведено. Но это уже вопрос другой темы. Поэтому я и пытаюсь сейчас выяснить свои риски по НДФЛ, если я все таки удержание отражу последним числом месяца.
-
Цитата: Естественно - данное удержание и зачет происходит только на основании заявления работника.Удержание и зачёт - понятия разные. В данном случае я вам категорически не советую использовать термин "удержание" - ни в заявлении работника, ни в любых других документах.Цитата: Но тут у меня произошел "конфликт" в программе 1С ЗУП, которая не восприняла эту дату как дату удержания из ноябрьской выплаты, а перенесла это удержание на декабрьскую зарплату.Программа действует в соответствии с НК. Удержать НДФЛ можно при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК). В вашем случае выплаты не происходит. Удержание 100 % заработной платы, подлежащей выплате, запрещено (ст. 138 ТК).Цитата: я и пытаюсь сейчас выяснить свои риски по НДФЛ, если я все таки удержание отражу последним числом месяца.Если "удержание" будет последним днём месяца, то перечисление в бюджет должно быть не позднее следующего дня.
Я поэтому и советую "заморочиться" оформлением актов, чтобы не было сомнений в определении даты "удержания". -
Цитата: Программа действует в соответствии с НК. Удержать НДФЛ можно при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК). В вашем случае выплаты не происходит. Удержание 100 % заработной платы, подлежащей выплате, запрещено (ст. 138 ТК).Но в той же самой программе нет такого понятия как зачет. Там надо отдельно провести удержание и тут же отдельным документом отразить погашение долга.
-
Добрый день!Цитата: Цитата: Программа действует в соответствии с НК. Удержать НДФЛ можно при фактической выплате дохода (п. 4 ст. 226 НК). В вашем случае выплаты не происходит. Удержание 100 % заработной платы, подлежащей выплате, запрещено (ст. 138 ТК).Но в той же самой программе нет такого понятия как зачет. Там надо отдельно провести удержание и тут же отдельным документом отразить погашение долга.Обращаю внимание, что вопрос о работе в программе - это уже новый вопрос. При необходимости, по правилам форума, его нужно обсуждать в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
-
Юлия Радская,
Да, я как раз обдумываю это 😀 -
Цитата: отдельно провестиудержаниеЕщё раз (третий) - если вы будете продолжать говорить об удержании, вам грозит риск получения штрафа по ст. 5.27 КоАП.
-
Цитата: Ещё раз (третий) - если вы будете продолжать говорить об удержании, вам грозит риск получения штрафа по ст. 5.27 КоАП.В данном случае я называла операции, которыми это отражается в программе. А там оно называется именно так.
